Concurso da Codevasf terá 222 vagas: inclusive para Teresina
sábado, 15 de dezembro de 2007
:: Salários chegam a R$3.050 Concurso da Codevasf terá 222 vagas: inclusive para Teresina Ainda haverá formação de cadastro de reserva, que poderá ser usado dentro do prazo de validade da seleção | |
Finalmente, saiu a tabela das vagas do concurso para a Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf), empresa estatal. A oferta inicial é de 222 vagas distribuídas pelos níveis fundamental, médio e superior, com vencimentos que chegam a R$3.050. Também há auxílio-alimentação de R$335 por mês, plano de previdência complementar, auxílio-maternidade para mãe com filho de até sete anos incompletos e auxílio-transporte. Outra boa notícia é que a empresa já contactou algumas organizadoras com o objetivo de acelerar o processo de elaboração e divulgação do edital. A estimativa é de 162 vagas para nível superior, 52 para o médio e oito para o fundamental. Além disso, haverá formação de cadastro de reserva que poderá ser utilizado dentro do prazo de validade, que está previsto para ser de dois anos prorrogável por igual período. As oportunidades estarão distribuídas pelas seis superintendências da Codevasf, em Aracaju, Bahia, Brasília, Minas Gerais, Pernambuco e Teresina. No ato da inscrição, os candidatos deverão escolher o local onde desejam trabalhar e queiram fazer as provas. Elas serão aplicadas, pelo menos, em Aracaju, Brasília, Bom Jesus da Lapa (BA), Juazeiro (BA), Montes Claros (MG), Penedo (AL), Petrolina (PE) e Teresina. Além das listas de classificação formação/localidade será elaborada classifcação geral, da qual a empresa poderá lançar mão para lotação em localidade para a qual não foi oferecida vaga no edital ou que não tenha mais disponibilidade de candidatos aprovados. Nestes casos haverá consulta sobre interesse do participante de ocupar vaga na nova localidade, sem interferir na classificação da "fila" (formação/localidade original de aprovação do candidato). Tabela de Vagas Fonte: Folha Dirigida |
0 comentários:
Postar um comentário